Vacaciones: ¿Se interrumpen con el Aislamiento social preventivo obligatorio o es legal otorgarlas?

En la situación en que Argentina se encuentra, en estado de Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, en virtud del DNU 297/2020, las vacaciones otorgadas no son interrumpidas en primera instancia –Por el Dr. Juan Pablo Chiesa- Las vacaciones son un período de descanso anual remunerado.  Es un derecho de todo trabajador en relación de dependencia…

La Sindicalización de las Fuerzas de Seguridad, la solución al conflicto de la Bonaerense

–Por el Dr. Juan Pablo Chiesa– Un buen líder significa ser astuto, pragmático, inteligente, contar con encanto personal y ser despiadado. Un líder con estas cualidades, mantiene erguida a una sociedad. En consecuencia, no puede ser negado a los trabajadores policiales el derecho a la organización sindical sin regla legal que impida, con carácter general,…

Los cambios tecnológicos que trajo la pandemia: la receta electrónica y la teleasistencia

-Por la Dra. Carla Mitelman- El jueves pasado, el Senado aprobó la ley que regula la prescripción de medicamentos y estudios médicos a través de recetas electrónicas y/o digitales y la teleasistencia, modificando básicamente varias normas relacionadas con el ejercicio de la medicina, de la actividad farmacéutica, del ejercicio de la psicología y régimen de…

Nueva modalidad laboral: teletrabajo

-Por la Dra. Miriam Juliani- Se entiende por teletrabajo o trabajo a distancia (TD y TT) a la modalidad por la cual el trabajador presta sus servicios total o parcialmente sea desde su domicilio u otro lugar elegido libremente, distinto a las instalaciones de la empresa para la cual trabaja. El proyecto de ley  anuncia…

El verdadero espíritu del decreto 219/2020 del ministerio de trabajo: el art 223 bis de la lct, las suspensiones, los despidos y lo acuerdos entre partes

La fuerza mayor es un acontecimiento imprevisible que implica un impedimento insuperable, necesariamente opera como un eximente para el empleador, ya que el riesgo empresario también tiene limites -Por Juan Pablo Chiesa- El artículo 1° de la Resolución Ministerial 219/2020 estipula en su parte in fine que “las sumas percibidas(por quienes no puedan realizar trabajo…

Despido por fuerza mayor: la operatividad del artículo 247 de la LCT en tiempos de pandemia.

-Por el Dr. Juan Pablo Chiesa- El artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo se presenta como una alternativa tentadora para las empresas que comienzan a ver sus economías en rojo frente a la medida de aislamiento preventivo y obligatorio impartida por el Gobierno Nacional mediante el DNU 297/2020. Sin embargo, consideramos necesario…

Cuál es el proyecto del oficialismo para regularizar a los repartidores de apps. Cómo se debe regula a los trabajadores de plataformas digitales

El autor de la nota, Experto en Nuevas Modalidades Laborales, consultor de la OIT en la Comisión del Trabajo del Futuro analiza el proyecto del ejecutivo y explica porque será un fracaso la figura adoptada. -Por Juan Pablo Chiesa- El gobierno impulsa un proyecto con 41 arts. para regular la situación laboral de alrededor de…

Riesgos del Trabajo: el Ingreso Base se actualizará por RIPTE es INCONSTITUCIONAL

Desde el CPACF, ya se trabaja en el planteo de la inconstitucionalidad del DNU 699/19 atento que baja el cálculo de ingreso base para las indemnizaciones por accidentes. Para peor, lo hace retroactivamente violando el principio del artículo 7 del Código Civil y Comercial. Por Juan Pablo Chiesa El Poder Ejecutivo Nacional modifica la fórmula…

Ataque al sistema indemnizatorio laboral argentino

-Por el Dr. Juan Pablo Chiesa- La garantía constitucional al despido arbitrario ha sido cristalizada por la ley mediante un enredado sistema indemnizatorio, cuya espiga principal es la indemnización por despido donde se configura el supuesto de despido sin invocación de causa. La indemnización por despido ordenada en el artículo 245 de la ley de…