La Cámara de Apelaciones en lo CAyT de la C.A.B.A. condenó al GCBA a abonar una indemnización por despido indirecto al agente contratado

SÍNTESIS.- La Cámara de Apelaciones en lo CAyT revocó la sentencia de grado y condenó al GCBA a abonar al actor una indemnización por despido con más intereses. En el caso, corresponde revocar la sentencia de grado, y en consecuencia, hacer lugar a la demanda por cobro de pesos interpuesta por el actor, en concepto de indemnización…

Un tribunal condenó a un empresario por violencia laboral, y lo denunció ante el Ministerio de Trabajo

La Cámara Única del Trabajo de la localidad cordobesa de Villa María, al expedirse en una causa por despido indirecto, hizo lugar a la demanda concluyendo la existencia de una actitud desaprensiva y maliciosa, reiterada y sistemática, por parte del representante legal de la empleadora. La causa se originó a raíz de una demanda laboral…

La Suprema Corte de Justicia de Mendoza confirmó la indemnización de un ex-empleado que fue despedido por su matrimonio igualitario

SÍNTESIS.- Confirma la sentencia que condena a la empresa demandada a indemnizar a un ex empleado por despido indirecto por entender configuradas las causales que justificaron la decisión del actor de darse por despedido, como así también que las mismas están directamente relacionadas con el matrimonio igualitario del actor. Entiende que la tacha de arbitrariedad…