Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Derecho Laboral. Categorización laboral. Reconocimiento de horas extras. Carga de la prueba. Daño moral.

A modo introductorio, merece mencionarse sucintamente los hechos previos al decisorio del Supremo Tribunal. La actora inició una acción por despido en el que reclamó la recategorización laboral en atención a las tareas que desempeñaba, como así también, el reconocimiento de las horas extras, el reconocimiento del daño moral entre otros rubros compensatorios. Al turno…