El Ministerio de Trabajo dispuso medidas preventivas por el Coronavirus

Por medio de la Resolución 207, publicada en el Boletín Oficial del 17/03/2020, se suspendió el deber de concurrencia por 14 días al trabajo con goce de sueldo a:a. Trabajadores y trabajadoras mayores de sesenta (60) años de edad, excepto que sean considerados “personal esencial para el adecuado funcionamiento del establecimiento”. Se considerará “personal esencial” a…

Cuál es el proyecto del oficialismo para regularizar a los repartidores de apps. Cómo se debe regula a los trabajadores de plataformas digitales

El autor de la nota, Experto en Nuevas Modalidades Laborales, consultor de la OIT en la Comisión del Trabajo del Futuro analiza el proyecto del ejecutivo y explica porque será un fracaso la figura adoptada. -Por Juan Pablo Chiesa- El gobierno impulsa un proyecto con 41 arts. para regular la situación laboral de alrededor de…

La CSJN dejó sin efecto por arbitraria la sentencia de la Suprema Corte de Mendoza que hizo lugar a la indemnización por despido entendiendo que había relación laboral

SÍNTESIS.- Productor asesor organizador de seguros – Art. 11 de la ley 22.400 – Sentencia que estableció una relación laboral con la aseguradora – Arbitrariedad – El hecho de que un productor asesor de seguros tuviera que respetar ciertas directivas emanadas de la compañía de seguros -en el caso, las instrucciones de las que dan…

Porqué el Poder Ejecutivo Nacional no debe legislar por decreto

-Por el Dr. Juan Pablo Chiesa- Ante el último DNU N° 669/2019, promulgado por el gobierno, el autor analiza porque los gobiernos no deben legislar mediante decretos arropándose facultades legislativas.P En los últimos tiempos los gobiernos estilaron el expropiarse en facultades legislativas y gobernar por decreto, pretendiendo que las circunstancias ameritan “necesidad y urgencia”, pero…

Declaran inconstitucional el DNU que modifica la forma de calcular las indemnizaciones por accidentes de trabajo

SÍNTESIS.- Declara la inconstitucionalidad del Decreto de Necesidad y Urgencia 669/2019 que modifica la forma de calcular los montos y los intereses de las indemnizaciones por accidentes de trabajo, en el marco de una demanda contra una aseguradora de riesgos del trabajo, iniciada por un periodista deportivo que comenzó a sufrir problemas coronarios, de alta…

Ataque al sistema indemnizatorio laboral argentino

-Por el Dr. Juan Pablo Chiesa- La garantía constitucional al despido arbitrario ha sido cristalizada por la ley mediante un enredado sistema indemnizatorio, cuya espiga principal es la indemnización por despido donde se configura el supuesto de despido sin invocación de causa. La indemnización por despido ordenada en el artículo 245 de la ley de…

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo llama a concurso público de oposición y antecedentes para cubrir la eventual vacante de Prosecretario General

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, conforme lo resuelto por Acta C.N.A.T. nº 2686, pto. 2º de fecha 05/06/2019, llama a concurso público de oposición y antecedentes para cubrir la eventual vacante de Prosecretario General de este cuerpo. El plazo de inscripción será de cinco días hábiles y comenzará a correr a partir del día…

Ordenan a empresas de transporte público de pasajeros que tomen medidas para cesar con la discriminación de género

SÍNTESIS.- Corresponde admitir la acción de amparo por discriminación de género, deducida por una mujer que reclamó la protección de su derecho subjetivo a obtener trabajo como chofer de las líneas de colectivo del área metropolitana, y ordenar a las empresas demandadas a cesar de inmediato con las políticas discriminatorias hacia las mujeres. Además, debe…

La Cámara de Apelaciones en lo CAyT de la C.A.B.A. hizo lugar al pedido de la actora de cobrar las horas trabajadas en exceso de la jornada para tareas insalubres

SÍNTESIS.- En el caso, corresponde confirmar la sentencia de grado, en cuanto hizo lugar a la demanda interpuesta por la actora -enfermera franquera-, con el objeto de cobrar las horas trabajadas en exceso de la jornada establecida para quienes llevan a cabo tareas insalubres. En efecto, el artículo 2º del Decreto N° 937/07 –reglamentario del capítulo…

El nuevo paradigma del trabajo

-Por el Dr. Sergio Lois- Los nuevos trabajos importan un gran desafío. Los trabajadores que se desarrollan sus actividades gracias a las aplicaciones de celulares, ¿se encuentran amparados por la ley de contrato de trabajo? ¿Cuáles son los nuevos desafíos que importan estas nuevas actividades rentadas? Las aplicaciones descargadas en los dispositivos móviles permiten desarrollar…

Facultades y deberes del Empleador en el contrato de Trabajo. Dirigir y Organizar la empresa de buena Fe. Aspectos técnico, económico y jurídico a la luz de la relación de dependencia.

-Por el Dr. Juan Pablo Chiesa – Introducción En el marco de la relación de dependencia ambas partes (empleador – empleado) tienen deberes y derechos. Tanto el empleador como el empleado están atados a las obligaciones de “hacer” y las obligaciones de “dar”. Estas obligaciones de ambas partes podemos encuadrarla en prestaciones reciprocas y potestades de…