Aspectos legales y prácticos del Despido, del Régimen Indemnizatorio y de los Modos de Extinción del Contrato de trabajo

Objetivo

El curso sobre Despido, Régimen Indemnizatorio y Modos de Extinción del Contrato de trabajo persigue los siguientes objetivos:

  • Conocer los aspectos legales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo.
  • Analizar las herramientas judiciales existentes ante el planteo de un caso en concreto.
  • Definir las causas, procedimientos y consecuencias del despido, con el fin de aplicar el instrumento legal correcto.
  • Reconocer los diferentes tipos de discriminación y la ley que regula la materia.
  • Conocer y aplicar las herramientas judiciales específicas de la redacción de un telegrama laboral a través de la presentación de un caso práctico y comprender la importancia del intercambio telegráfico como condicionante de la etapa judicial.

Profesional a cargo:

Referencias Dra Natalia Julio

Inscripción y comienzo de cursada

Se desarrollará la actividad en su totalidad a distancia. La inscripción deberá realizarse completando el Formulario de Inscripción. Los datos necesarios para el pago serán enviados vía e-mail.  Cumplimentado ello, el participante recibirá la contraseña y el link de la plataforma para participar del curso.

  • Inicio: 18/07/17
  • Cierre de inscripción: 17/07/17
  • Precio: $ 1100.- Todos los medios de pago.
  • Modalidad: a distancia
  • Clases en filminas y material de lectura

Metodología

El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet, en la disponibilidad horaria que el alumno desee. En forma semanal el alumno encontrará a su disposición el power-point explicativo y el material de lectura.

Durante todo el tiempo de cursada el alumno tendrá abierto un canal de consultas vía mail para que el docente pueda evacuar sus dudas e inquietudes.

Contenido del curso

MÓDULO I

Despido. Concepto. Caracteres. Ley de contrato de trabajo. Despido directo: sin y con justa causa. Despido indirecto. Expresión de la causa. Injuria. Estudio y análisis del caso en particular.

MÓDULO II

Régimen indemnizatorio. Pago de la indemnización y de los rubros obligatorios. Topes indemnizatorios. Jurisprudencia. Visión actual de la corte suprema respecto del tope máximo de la indemnización por despido.

MÓDULO III

Extinción del contrato de trabajo. Según el origen y la causa motivante.

Situaciones especiales. Indemnizaciones agravadas: maternidad, matrimonio, licencias, representantes sindicales, formas de discriminación. Ley 23592. Protección constitucional contra la discriminación y su alcance en el contrato de trabajo. Jurisprudencia.

MÓDULO IV

La importancia del intercambio telegráfico como condicionante de la etapa judicial. Parámetros para la confección de un telegrama en situación de reclamo laboral y despido indirecto. Confección de una carta documento de despido con y sin justa causa. Especificaciones a tener en cuenta.

Certificado

Una vez finalizado el curso se enviará un certificado de participación por mail.

Por consultas contáctese con nosotros a través de capacita@tuespaciojuridico.com.ar